SPORT & PROFESSIONNALISATION
NOUVELLE - FORMATION-
20
Places ouvertes
N4
Niveau de qualification
2
blocs de compétences capitalisables
2026
Rentrée promotion (octobre)
UN POSTE, 2 MISSIONS
Le chargé d'accueil et de gestion administrative fait le lien entre le public et l'organisation.
Front office
CE QU'ON VOIT
-
Accueil physique et téléphonique des visiteurs
-
Identification des besoins, orientation vers le bon service
-
Contrôle des accès, gestion des flux d'information
-
Traitement des situations complexes ou tendues
Back office
CE QU'ON NE VOIT PAS
Paragraphe sur votre entreprise. Expliquez à vos visiteurs qui vous êtes, ce que vous faites et de quoi parle votre site Web. Double-cliquez sur ici pour modifier le texte et ajouter les informations que vous souhaitez partager.
-
Production d'écrits professionnels, gestion des rendez-vous
-
Numérisation, classement, archivage des dossiers
-
Suivi des demandes, commandes et relances
-
Traitement des réclamations de premier niveau
À qui s'adresse cette formation ?
Cette promotion se construit à deux : des candidats qui se forment, des structures qui les accueillent.
Votre sens de l'organisation fait la différence ?
Jeunes en insertion (à partir de 16 ans), demandeurs d'emploi, reconversion, profils sport & associatif
« Une formation accessible pour apprendre un métier administratif, être accompagné et obtenir une expérience professionnelle grâce à l'alternance. »
Formation rémunérée pendant l'alternance
Une formation reconnue et certifiée par l'État
Débouchés : associations, clubs sportifs, collectivités, entreprises
POURQUOI L'ASUL ?
UNE ASSOCIATION, AU COEUR DE LA MÉTROPOLE LYONNAISE.
Un réseau et connaissance du secteur associatif très développé
Clubs sportifs, collectivités, associations, partenaires institutionnels : proximité avec les clubs et les collectivités, pour une formation ancrée dans le réel.
Double diplôme
Le TP Chargé de Développement proposé avec l’ASUL constitue un double diplôme, comprenant également la formation au BAFA.
Expertise de l'alternance
Une expérience déjà avec le BPJEPS, le BAFA et le PRE, qui rassure candidats et employeurs.
Projet associatif
L'alternant sera au coeur d'un projet associatif où la formation et la professionnalisation occupent une place importante mais ne constituent pas notre seule mission (sport-santé, éducation, solidarité, sport en entreprise seront au rendez-vous).
Une taille humaine
Accompagnement individualisé, suivi régulier, disponibilité de l'équipe.
Intervenants experts
Les enseignements sont assurés non pas par des professeurs, mais par des intervenants experts de leur domaine de pratique, avec une expérience concrète du terrain et une vision réaliste des attentes du monde professionnel.
5 ÉTAPES JUSQU'À LA RENTREÉ
De la première prise de contact à l'entrée en formation, chaque étape est accompagnée par le l'équipe de formation de l'ASUL Omnisports.
01
PREMIER CONTACT
Demander un rendez-vous pour plus d'informations et définir votre projet professionnel
02
RENDEZ-VOUS
Échange individuel avec le coordinateur de formation pour qualifier votre projet professionnel, et évaluer votre motivation
03
ADMISSION
Validation du parcours entre vos attentes et les exigences de la formation
+ construction du dossier d'inscription
04
RECHERCHE D'ALTERNANCE
Accompagnement actif vers une structure d'accueil du réseau ASUL et autres.
05
ENTREÉ EN FORMATION
Contrat signé, tuteur identifié, rentrée dans la nouvelle promotion de votre formation.